Базовые права работника

На иностранного работника по уходу распространяется трудовое право Израиля. Здесь принципы из процедуры и официальной памятки. Подробности удержаний, еженедельного отдыха, отпуска и больничных — в памятке, которую управление обновляет.

• Зарплата не ниже установленного минимума и выплачивается ежемесячно на счёт на имя работника.
• Нужны подходящее жильё в доме пациента и законная медицинская страховка.
• О работнике нужно сообщить в Битуах Леуми и платить взносы, даже без пособия по уходу.
• Нужен подписанный трудовой договор.
• Паспорт работника нельзя забирать или удерживать.
• Есть право на еженедельный отдых, отпуск и оплату болезни по закону. Проценты и условия указаны в памятке.
• Пенсионные отчисления обязательны по закону. Памятка объясняет, когда деньги можно получить.
• Отдельные удержания, в том числе за жильё, допустимы только по актуальным правилам. Сумма зависит от этих правил и здесь не публикуется.

Когда занятость заканчивается — увольнением, уходом, долгой госпитализацией или смертью пациента — памятки на странице управления объясняют, что причитается работнику. Жалобу на нарушение прав подают уполномоченному по правам иностранных работников. Филиал может направить. Он не является управлением.

Актуальная редакция памятки опубликована на странице Управления народонаселения.